Modivcare Código de conducta

1. HONESTIDAD

Sea veraz en lo que dice y hace. Nunca haga declaraciones falsas o afirmaciones deshonestas ni se comunique con intención de engañar o desinformar. Si pareciera que algo que ha dicho se ha malentendido o si ha dicho algo incorrecto, corríjalo sin demora.

2. INTEGRIDAD

Haga lo correcto, tanto ética como legalmente. Nunca participe o asista personalmente a nadie, dentro o fuera de nuestra Compañía (incluidos a los reguladores) a comportarse o facilitar una conducta ilegal o no ética. No se “haga de la vista gorda” si sospecha o se da cuenta de que están realizándose actividades de este tipo; debe reportar su inquietud.

3. JUSTICIA

Somos una Compañía competitiva y llena de confianza, por lo que explicaremos en forma justa y rigurosa las ventajas que brindan nuestros servicios. En el curso de nuestros negocios, no intimidamos, amenazamos ni hablamos mal de otra persona u organización. Puede explicar las ventajas legítimas de hacer negocio con la Compañía, pero no debe hacer nada que pudiera interpretarse como engañoso o coercitivo.

4. COMUNICACIÓN

Siempre recuerde que usted forma parte de un equipo y una comunidad. Si tiene una pregunta, si no sabe con certeza qué hacer o si sospecha que alguien dentro o fuera de la Compañía podría estar haciendo algo malo, busque aconsejarse y obtener ayuda. En este Código de Conducta se describen varias formas de hacer esto, las cuales incluyen comunicarse con sus supervisores, el Oficial de Cumplimiento en Jefe, el Departamento de Recursos Humanos, el Departamento Legal y anónimamente con la Línea Directa y Servicio de Ayuda de Ética.